Idag är en speciell dag då vi vill passa på att uttrycka vårt uppriktiga tack å hela företagets och era kundföretags vägnar för era imponerande 16 år.
Mandatchef förtroendeman / mandatchef förtroendeman
Teilen
ledigt nummer
56544början av arbetet
efter överenskommelsearbetsbelastning
80-100%typ av jobb
Try&Hire, fast placeringanvändnings~~POS=TRUNC
bernVår kund har varit framgångsrik som ett välkänt förtroende- och affärskonsultföretag i större Bern-regionen i över 30 årn områdena ekonomisk rådgivning och revision, skatter, redovisning, omfattande rådgivning för medelstora och små företag inom ett brett spektrum av sektorer med specialistkunskaper inom NPO-sektorn anställd.
För att ytterligare främja tillväxtstrategin inom förtroendesektorn söker vi en förtroendeexpert med ledarskapspotential.
Förvaltarmandatansvarig / Förvaltarmandatansvarig
Dina uppgifter- Du hanterar komplexa uppdrag med alla aspekter av förtroendeverksamhet.
- Ditt kompetenta uppträdande kommer att göra dig övertygande i befintliga företagsrelationer såväl som i nya mandat.
- Med din ledarskapspotential kommer du att kunna utveckla förtroendeavdelningen steg för steg på ett målinriktat sätt med dina experter och samtidigt uppmuntra de interna specialisterna att agera självständigt.
din profil
- Du har examensbevis. Förtroendeexpert eller dip. Förtroendeexperter
- Du har gedigen erfarenhet av förtroendebranschen
- Du har redan visat din ledarskapspotential eller ledarskapserfarenhet
- Du vill ta ditt nästa steg i karriären nu
Den väntar på dig
- Att balansera familj, privatliv och arbete
- Attraktiva vidareutbildnings-, löne- och försäkringsmodeller
- flexibel arbetstid
- platt hierarki
- Öppet och bekant team med stor laganda
- modern arbetsplats
Har vi väckt ditt intresse?
Ansök då nu med ansökningsformuläret online. För att göra detta, klicka på knappen "Ansök". Jag ser fram emot ditt underlag och kommer gärna att ge dig feedback efter att ha granskat dina dokument. Om du har några frågor eller något är oklart, ring mig bara på +41 31 310 48 82.
Teilen