Képzeld el, hogy a jövő hét végére szeretnéd befejezni az építési projektedet a tervek szerint. Röviddel a helyszínre érkezésed után csörög a telefonod. Jörg, a darukezelőd jelentkezik, beteget jelent. Lenyeled a csalódottságodat, és felhívod a cég diszpécserszolgálatát. Tájékoztatnak, hogy a csere csak a jövő hét végén érkezik. A munka befejezéséhez azonban azonnal szükséged van egy új darukezelőre. Mit teszel?
Eszedbe jut, hogy Lisa, a kőművesed, egy munkaerő-közvetítő ügynökségen keresztül csatlakozott a csapatodhoz. Elgondolkodsz, hogy lehet-e ez ügyben valamit tenni, és elkéred Lisától a telefonszámát.
Hamarosan kapcsolatba lépünk Alisha Koch-kal, az építőiparra és a kapcsolódó szakmákra szakosodott toborzási tanácsadóval. Elmondhatod neki a helyzetedet, és rövid áttekintést kapsz a kölcsönzött munka szolgáltatásairól és előnyeiről.
Toborzás
Toborzó ügynökségként az aktuális trendek élvonalában vagyunk, és az elsők között tapasztaljuk meg a piaci változásokat. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy gyorsan reagáljunk a piaci igényekre, és képzett szakembereket helyezzünk el ott, ahol szükség van rájuk. Akár egy projektet szeretne befejezni, akár ideiglenesen bővíteni alapvető csapatát további munkatársakkal, akár a szakemberhiány miatt nehezen találja meg a megfelelő szakembereket – támogatjuk Önt a toborzási erőfeszítéseiben.
De ez még nem minden. Elsősorban az adminisztratív terhektől mentesítjük Önt. Engedélyek, munkavédelem, adatkarbantartás, bérszámfejtés, munkajog – mindezen területeken szakértők vagyunk, és minden tekintetben támogatást nyújtunk. Ön a munkaterheléssel, mi pedig a specialistákkal foglalkozunk.
„Az EXPRESS PERSONAL AG rendkívül rugalmas ezekben a gyors tempójú időkben. Pontosan olyan minőséget képvisel, amire szükségünk van ahhoz, hogy megtervezhessük a személyzeti igényeinket.”
Alexander Heldner, termelési és összeszerelési vezető
Mit tegyünk, ha emelkednek a személyzeti költségek?
Lépjünk egy lépéssel tovább. A gazdasági helyzet miatt a vállalata már nem engedheti meg magának a személyzeti költségeket, és kénytelen elbocsátani szakképzett munkaerőt. Ebben az esetben mi is közbelépünk. Elhelyezzük alkalmazottait máshol, és új karrierlehetőségekhez juttatjuk őket.
„Az ideiglenes munka lehetőséget kínál számukra, hogy a mindennapi munkában bizonyítsák képességeiket és elkötelezettségüket, […] Ez teszi az ideiglenes pozíciót ugródeszkává az állandó foglalkoztatáshoz […]”
Swissstaffing, Tanulmány: A Z generáció és az 50+ generáció közötti feszültség: hogyan lehetnek vonzóak a vállalatok minden generáció számára, 2025
A minőséget, a gyorsaságot és a jó együttműködést képviseljük. Fontos számunkra, hogy Ön, mint vállalat, szakembereink segítségével közelebb kerüljön céljaihoz, és hogy ezek a szakemberek olyan cégeket ismerjenek meg, amelyekkel azonosulni tud.
Ha idén további szakképzett munkaerőre van szüksége, állunk rendelkezésére. Express Personal AG elérhető.
