Responsable de formación profesional/responsable de formación profesional con tareas de recursos humanos 40-60 %

Responsable de formación profesional/responsable de formación profesional con tareas de recursos humanos 40-60%

• Contratación de aprendices en mecánica automática, mecánica automática, administrativos y diseñadores.
• Establecer y garantizar la formación profesional de los alumnos y lograr objetivos de rendimiento en colaboración con los formadores prácticos.
• Asesoramiento y apoyo a formadores prácticos de todas las profesiones.
• Responsable principal de formación “empresaria/empresario”
• Coordinación y comunicación con escuelas de formación profesional y asociaciones industriales.
• Planificación de eventos de prueba y participación en ferias profesionales, eventos escolares, etc.
• Administración de personal, participación en la marca empleadora, tramitación administrativa de formación continua para empleados.
• Participación en proyectos, apoyo del responsable de gestión de recursos humanos.

• Formación comercial básica con perfeccionamiento en RRHH.
• varios años de experiencia profesional en recursos humanos
• Profundo conocimiento especializado en el campo de la formación profesional y varios años de experiencia en la formación y el apoyo a los estudiantes.
• Disfruta trabajando con gente joven.
• Alemán hablado y escrito con estilo, las habilidades lingüísticas adicionales son una ventaja.
• Uso experimentado de la paleta de MS Office.
• Personalidad resiliente, orientada al equipo y a la solución con una mentalidad práctica.
• Pensamiento en red combinado con un estilo de trabajo estructurado y orientado a los detalles.
• Disfrute de las tareas administrativas combinadas con la afinidad de TI.

• Tareas desafiantes y variadas en un equipo colegiado
• Empleo en una industria en expansión
• condiciones de trabajo modernas y favorables para los empleados
• Los días laborables son lunes/miércoles y viernes.